5 月 27 日，复旦大学生物医学研究院全球公开招募 PI 新闻发布会在上海世博中心举行。生物医学研究院院长、中国科学院院士葛均波教授，中国工程院院士韩雅玲教授，生物医学研究院常务副院长杨芃原教授及生物医学研究院副院长陈震等出席了新闻发布会。
复旦大学生物医学研究院成立 12 年来，在科研成果、人才培养、队伍建设和成果转化等多方面实现了跨越式发展，确保已有的交叉学科和三个研究方向做实做强，努力拓展转化医学和精准医学研究，形成新的交叉学科生长点和下游技术。为实现生物医学研究院在 2020 年前跻身世界一流生物医学交叉研究机构行列的目标，人才战略将是核心问题。
基于此，生物医学研究院正式推进引进人才招募计划，计划面向全球招募 40 名高层次科研工作者。通过多层次、多渠道、高水准的人才招募促进生物医学研究院的发展和壮大，同时以此为契机向外界传递生物医学研究院的价值观—以生物医学发展为使命而不断激励斗志，为中国生物医学行业站在世界至高点而奋发图强。
在发布会上，生物医学研究院院长葛均波院士致辞并阐述了生物医学研究院未来愿景和人才战略，他认为，生物医学研究院经过多年的发展已经形成了极具优势的平台，无论是技术方面还是资金方面，都能够充分保障高层次人才的实际需要，而对科学和人才的充分尊重，则体现了生物医学研究院浓厚的人文气质，受聘人才可以得到更好、更多在国际舞台展示研究成果的机会。
图1 生物医学研究院院长、中国科学院院士葛均波教授发言
随后，生物医学研究院常务副院长杨芃原教授公布了此次全球 PI 招聘计划与相关条件：生物医学研究院实行首席科学家（PI）负责制，采用灵活方式与各院系和附属医院进行共建。此次招聘的方向有：表观遗传学、分子细胞生物学、生物信息学和大数据分析、蛋白质组学、结构生物学（重点关注冷冻电镜方向）、活性小分子药物筛选、转化医学技术（癌症、心血管、出生缺陷和干细胞）等。招聘类型分为青年 PI 和杰出 PI 两部分，分别对应年龄不超过 40 周岁和 55 周岁的高层次人才，杨芃原教授对 PI 招聘的薪金以及启动资金也有明确的说明。
在谈及生物医学研究院招聘的宣传模式时，杨芃原教授提到，此次 PI 招募将通过多渠道进行全球范围招募—不仅通过电视、报纸等传统媒体开展招募宣传，还会通过官方网站、微信公众号、微博、Facebook、Twitter 等新媒体进行信息发布。在后期还将进行媒体整合宣传，即深入打造电视、纸媒、新媒体三位一体的传播方式，实现持续、有效的传播效果。
图2 生物医学研究院常务副院长杨芃原公开招募计划
此次招募展现了生物医学研究院坚实的平台底蕴和加大人才引进力度的决心，研究院希望通过此次人才招募吸引高层次人才、推动自身硬实力和软实力的共同发展。
